El Sindicato de Enfermería Satse se ha concentrado en las puertas del Centro de Salud para informar y denunciar el incumplimiento de los compromisos y acuerdos de la Consejería de Salud, al sindicato se han sumado algunas personas de la Plataforma por la Sanidad Publica de Montilla.
Rafael Osuna, secretario de acción sindical de Satse Córdoba, ha denunciado que los incumplimientos de la Consejería de Salud “afectan a la contratación ya que a más de 5000 profesionales de Andalucía no se les va a renovar, lo que supondrá una gran pérdida de empleo; otro incumplimiento es la no actualización de la Bolsa de Empleo del SAS, con lo que se esta sufriendo una gran pérdida de profesionales en Andalucía”. Otros incumplimientos están “en que no se ha homologado la carrera profesional al resto del estado para evitar fuga de profesionales y tampoco se esta cumplimiento el acuerdo de la Atención Primaria, por el que se acordó que el 25% del gasto sanitario se tenia que invertir en lo que es la puerta del sistema sanitario”. Por ello desde el SATSE están muy preocupados “por la gran falta de profesionales que no permite mantener los servicios y que especialmente afecta a las zonas rurales”.
Por su parte Francisco Gavilán, coordinador del SATSE para el Área Sanitaria Sur ha confirmado “la eliminación de 23 puestos de enfermería en el Distrito Sur de Córdoba, que junto a la política de sustituciones paupérrima del plan vacacional auguran un verano de caos y cierres por lo que avisamos a alcaldes para que ejerzan la vigilancia sobre la apertura y funcionamiento de los Centros de Salud y puntos de urgencias”.
SATSE afirma que los Centros de Salud del Sur de Córdoba han disminuido su plantilla en 23 enfermeras (8 asignadas a Cupos Pediátricos y 15 a Consultas de Acogida), con afectación directa a la población, insistiendo que la pérdida por ejemplo de las enfermeras en funciones pediátricas incidirá en la atención integral y seguimiento de lactantes, niños, adolescentes y programas de vacunación. Estas enfermeras trabajan en equipo junto al pediatra y su implantación supuso una apuesta del SAS para la atención a la población infantil, que ahora da marcha atrás, lo que agravará las listas de espera de Pediatría además de sobrecargar al resto de profesionales que en la actualidad se dedican a la población adulta.
Esta supresión de puestos de enfermería tendrá una clara repercusión en el aumento de las listas de espera.
Riesgo de nuevos recortes en otoño.
El Sindicato de Enfermería quiere poner en conocimiento de la ciudadanía el riesgo de la pérdida de la totalidad de los puestos de Enfermería con funciones pediátricas a partir del 1 de octubre de 2024, más 40 en la zona Sur de Córdoba. Si el SAS realiza este recorte injustificado sería un golpe severo a la atención a la población infantil y una perdida de un espacio profesional que no solo no se debe perder, sino que al contrario hay que consolidar y redefinir para mejorar la atención a los niños, por lo que SATSE no cejará en defender la continuidad de estos contratos.
Por otro lado, valora como inaceptable el plan vacacional en Atención Primaria en el Distrito Sur, ya que hasta el momento el SAS no ha facilitado el número de contratos para sustituir a los profesionales en sus vacaciones pero que no variará del asignado el año pasado, en el que sustituyó tan sólo al 9% de los profesionales en su descanso estival.
Por último han exigido el cumplimiento de los compromisos realizados por la Consejera que pasa por la consolidación de los 5000 puestos de trabajo en Andalucía, la actualización de la bolsa de empleo y el cumplimiento de los acuerdos firmados sobre Atención Primaria y Carrera Profesional.
