Los sindicatos más representativos de la plantilla de la Policía Local de Montilla, Unión Sindical de Policía Local de Montilla (USPLM) y CC.OO, han respondido, a través de un comunicado de prensa, a las declaraciones del delgado de Recursos Humanos Valeriano Rosales, sobre las reivindicaciones que los miembros de la Policía Local están dando a conocer, a través de movilizaciones.
En el comunicado los sindicatos informan que “Las reivindicaciones no son fruto de un capricho, vienen a poner sobre la mesa la dejadez por parte de los diferentes equipos de gobierno, del que desde luego el Sr. Llamas es el peor representante, que año tras año han ido dejando de lado la cuestión de la actualización de la R.P.T de los Policías”. Lamentan que “En junio se nos aseguró que se iba a abordar el tema de forma inmediata y se da respuesta ahora y a través de una rueda de prensa, al escrito que los sindicatos de policía enviaron en el mes de julio, “valorando la solicitud, sin aportar trabajo alguno por su parte”.
Califican de sensacionalismo las declaraciones del equipo de gobierno, “Si se quiere mostrar transparencia y cifras, debería igualmente haber mencionado que hay puestos de este Ayuntamiento, y por lo tanto trabajadores que los cubren, que sistemáticamente han visto aumentados sus emolumentos. Por ejemplo jefes de negociado, y más recientemente algún trabajador que ha llegado a aumentar, en mucho más del 20% sus ingresos en poco menos de 3 años, así como la creación de puestos faltando a la legalidad, sin consultar a la Mesa de Negociación, ya que como ustedes lo clasifican, son una “oportunidad”, y cuyo coste es de 70.000€ aproximados al año”.
Sobre la subida del 20% que supondría la revisión de la RPT para la Policía Local, en el escrito indica que “Recordamos a Valeriano Rosales que, tras buscar la última revisión de nuestro complemento hasta el año 2001, 20 años ya, no se encontraba revisión alguna de nuestra R.P.T, y nos indicó que deberíamos acudir al archivo municipal para ver en que fecha fue, por lo que la dejadez mostrada, supone menos de un 1% anual, lo cual es fruto de dilaciones y continua demora”.
En este sentido indican que “Si bien, las carencias existentes fueron estimadas por el delegado de Seguridad, su intento por paliar dicha demora, quedo sin efecto y sin solución por orden del Sr. Llamas”. Junto a ello explican que “anualmente, desde el quipo de gobierno, se disminuye la partida presupuestaria de este colectivo de Policía Local, “que tanto pide” y al que tanto mencionan, estimando las cifras en aproximadamente 200.000 € menos en los últimos 4 años, por lo que la cuenta de valorar 330.000€ en más de 20 años y reducir 200.000€ en en solo 4, deja claridad sobre la defensa política sin sentido que se pretende publicitar”.
Entre otros argumentos, y sobre a la defensa, que alude el responsable municipal de Recursos Humanos, al resto de los trabajadores municipales, argumentan que “son los sindicatos los que continuamente los defienden, velando por los cada vez más extintos derechos adquiridos, y por la defensa de la ciudadanía, donde esta claro que, el mayor capital y argumento de un ayuntamiento, debe ser su capital humano para atender a los mismos, ya que nosotros entendemos que nos debemos al servicio a la ciudadanía, y que el interés general, debe pasar por los mismos”.
Por todo esto, insisten en el comunicado “Desde la Policía Local de Montilla no vamos a cejar en nuestro empeño de ofrecer el mejor servicio posible a nuestros y nuestras vecinas, pero tampoco vamos a consentir que se nos mienta, ya no sólo a nosotros también a la ciudadanía, descaradamente y se trivialice con nuestras familias”.
*Declaraciones del comunicado firmado por los representantes sindicales de (USPLM y CC.OO) en representación de la plantilla de la Policía Local de Montilla.
