Aseguran que, sin comunicación previa, han recibido notificaciones por las que tienen que devolver parte de los salarios percibidos, cantidades en algunos casos cercanas a los 800€, cuestión que ha indignado al sindicato SATSE.
El Sindicato de Enfermería SATSE afirma que los hospitales de Montilla y Puente Genil, dependientes funcional y asistencialmente del Área Sanitaria Sur de Córdoba, han castigado a 8 profesionales de enfermería tras aprobar las oposiciones del SAS y tomar posesión de su plaza en centros diferentes, estos profesionales han recibido notificaciones por las que tienen que devolver parte de los salarios percibidos, cantidades en algunos casos cercanas a los 800€, cuestión que ha indignado a los profesionales y al sindicato.
Desde SATSE se sostiene que “tanto el gerente, Pedro Manuel Castro, como la directora económico-administrativa del Área Sanitaria Sur, Laura Bojollo, por primera vez y sin comunicación previa han optado por retirar de las nóminas de estos profesionales hasta 10 días de sueldo, por incumplir el preaviso de su cese para firmar su nombramiento como personal estatutario fijo, hecho que no se ha realizado con los profesionales que estaban prestando sus servicios en el resto de centros del Área Sanitaria Sur de Córdoba”.
Asevera SATSE que “existe una intención maliciosa y recaudatoria con estos centros sanitarios (Montilla y Puente Genil) que castiga a las enfermeras y matronas para hacer caja y ajustar el presupuesto del área”.
Según se explica en el comunicado “el Convenio Colectivo faculta a la dirección a descontar retribuciones, si no se preavisa del cese de la actividad con tiempo suficiente”, y también afirma, que “esta medida no será de aplicación, si existe cobertura del puesto por otro trabajador con la finalidad de no ocasionar perjuicio organizativo a la empresa”.
Desde SATSE se afirma que “todos los puestos dejados por enfermeras y matronas fueron sustituidos a través de las bolsas de empleo del SAS en el momento de su cese, por lo que no se causó perjuicio alguno”.
Por ello, finaliza el comunicado “haciendo responsables de este atropello de los derechos de los trabajadores a toda la cúpula directiva del Macro Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, que eran conocedores de plazos y efectos de la toma de posesión, no comunicaron a sus trabajadores con anterioridad la aplicación por primera vez de esta actuación y han optado por desvalijar y castigar a estos profesionales que lo único que ha hecho es aprobar una plaza y tomar posesión donde existían puestos disponibles”.
