Junto a las 4 plazas, de Técnico de la Administración General, para las que ya se ha realizado el primer examen, el Ayuntamiento ha iniciando el proceso para cubrir cuatro puestos de Policía Local, uno de Arquitecto, un Arquitecto Técnico y un Subinspector de Policía, en este último caso de promoción interna”
La Teniente Alcalde de Recursos Humanos, Lola Casado, ha informado de las distintas convocatorias que están en marcha en su departamento, así como las que están próximas a publicarse, para cubrir las plazas que actualmente hay vacantes en el Ayuntamiento, bien porque llevan ya un tiempo libres o porque en los últimos años se han producido jubilaciones.
En primer lugar, Lola Casado ha recordado “el proceso de Técnico de Administración General que ya está en marcha para cubrir cuatro plazas. El pasado 15 de mayo se hizo el primer examen, para el que se presentaron 170 solicitudes”, y “a lo largo del mes de junio se realizará la lectura del primer examen y se continuará pasado el verano con todas las fases para que se cubran las cuatro plazas”.
Por otro lado, “se han publicado las bases y por lo tanto ya estamos iniciando el proceso de cubrir cuatro puestos de Policía Local, un Arquitecto, un Arquitecto Técnico y un Subinspector de Policía, en este último caso de promoción interna”.
Además, según ha explicado, “el objetivo del Ayuntamiento es agilizar estos trámites, que son muy largos en el tiempo”, por lo que “se está trabajando en las bases de un Ingeniero, un Ingeniero Industrial, un Arquitecto Técnico, Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y en 18 plazas a cubrir de Administrativo, cuyas bases serán publicadas en los próximos meses.
